VISION
不動産テックのフロンティア企業として
一人でも多くの人に働く喜びを
MISSION
※障がい者・育児介護中・引きこもり・持病がある人ほか、就業困難者を含む
Philosophy
喜んで働くと周りの人たちも嬉しくなって、その連鎖で世の中が幸せになる…はず。でも何か辛い思いを抱えながら無理して笑顔を作って働いている人は?頑張れば頑張るほど、もっとつらい状況になってしまったりしないでしょうか?
我々は多様性に基づいた安心して働ける場を提供します。ジェンダーギャップ・LGBTQ+・育児や介護・国籍・宗教で差別をすることはありません。
今までは、組織において規律を統制する為には自分が我慢さえすればよかった。個性を消すしかなかった。これからは個性を活かすことを我慢しなくていいんだよと言える組織にします。働いてくれるスタッフに我慢を強いるのではなく、個性を活かせる場をつくることで自ら喜んで働きたいといえる機会を作る。理念でつながる会社に。
我々の仕事は賃貸不動産の管理です。働くスタッフが安心して喜んで働くことで、安心快適な暮らしを下支えし、その働きがより良い世の中を創り出す一助になることを信じています。
株式会社Rodisana 代表取締役CEO 高岡 裕
Company Profile
役員紹介

代表取締役CEO
新卒から10年間魚屋に勤務。大手不動産賃貸仲介会社での経験を経て、株式会社Rodisana(旧:日本システム管理)を経営。「遠きを図る経営」をモットーに、長期的な視点で細く長く永続的な不動産経営をサポート。宅地建物取引士。特技はマグロ解体。

取締役COO
20歳で不動産デベロッパーの取締役に就任後、ITベンチャーなどを足掛け26年経営。日管協・全管協で生成AIに関する講演多数。多様性に基づいた働き方改革を推進し、ジェンダーギャップやLGBTQ+への取り組みを主導。2025年賃貸不動産経営管理士試験合格。本名・小嶋友紀。

取締役CPO
不動産業界での30年以上の経験を持ち、自らも不動産デベロッパーを経営。分譲住宅・宅地開発、不動産買取・リノベーションなどの経験や宅建協会での役員経験を活かし、業務をサポート。二級建築士・宅地建物取引士。
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